655人!新余地下雇用合同制教员 立时要开端报名啦_第十人平易近医院

发布时间:2019-07-18 23:15  点击次数:194  来源:中山医院

  根据市教导局市委编办市人社局市财务局《关于印发新余市市直黉舍合同制教员考察管理暂行办法(试行)的告诉》(余教字〔2019〕1号)和《关于印发2019年新余市市直义务教导黉舍雇用合同制教员筹划的告诉》(余教字〔2019〕2号)文件精力,部分市直义务教导黉舍(含逸夫小学)及高新戋戋直黉舍2019年拟雇用合同制教员655名,个中市直黉舍600名,高新区黉舍55名。现将有关事项告诉布告以下:

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  一、雇用岗亭、人数

  雇用单位、岗亭、学历、人数、专业等方面详细条件(含报名岗亭代码)见附件1(2019年新余市部分市直义务教导黉舍及高新戋戋直黉舍雇用合同制教员岗亭信息表)。

  2、雇用对象和条件

  1。遵纪背法,酷爱教导事业,具有优胜的操行和职业品德,和团队协作精力。

  2。身心安康,能胜任岗亭任务请求。

  3。报考初中学段的,须为本科及以上学历,具有初中及以上与雇用岗亭分歧的教员资格证书;报考小学学段的,须为专科及以上学历,具有小学及以上与雇用岗亭分歧的教员资格证书。

  4。年纪请求:40周岁以下(1979年7月1日今后出身)。

  3、报名及缴费

四、口试、调剂、资格复审及面试

  四、口试、调剂、资格复审及面试

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五、聘请人员的管理与考察

  五、聘请人员的管理与考察

  市直黉舍由劳务吩咐消磨公司(新余市赣中人才网job.vhao.net无限公司)与其签订休息合同并向市直义务教导黉舍吩咐消磨用工;高新戋戋直黉舍由劳务吩咐消磨公司(新余市大力人力资本开辟办事无限公司)与其签订休息合同并向区直义务教导黉舍吩咐消磨用工。合同制教员归入用人黉舍同一管理,每学年由用人黉舍停止考察,考察不合格的将予以解雇;同时建立鼓励机制,每年拿出一部分编制,对考察优良的合同制教员采取测验、考察相结合的办法,择优入编。

  六、聘请人员的待遇

  (一)工资标准。基本工资2500元/月,绩效工资人均500元/月(根据考察成果恰当拉开辟放等次),全年发放12个月。基本工资按月发放;绩效工资学期考察停止后,按考察情况发放。从聘请第二年开端,经黉舍年度考察合格,对持续聘请的每年每个月可增长基本工资100元,最高持续增长五年。

  (二)其他待遇。用人黉舍和劳务吩咐消磨公司按照有关规定为聘请人员处理“五险一金”(即养老保险、掉业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金),小我交纳部分由劳务吩咐消磨公司从应发工资中代扣,同一代缴。其他待遇按用人黉舍规定履行。

  7、其他

  本告诉布告由新余市教导局、新余市人力资本和社会保证局担任解释。

  附件:

  1.2019年新余市部分市直义务教导黉舍及高新戋戋直黉舍雇用合同制教员岗亭信息表

  2。江西省中小学、幼儿园教员雇用测验大年夜纲(2016年修订版)

  新余市教导局

  新余市人力资本和社会保证局

  2019年7月17日

  ↓2019年新余市部分市直义务教导黉舍及高新戋戋直黉舍雇用合同制教员岗亭信息表↓

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